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滦县质监局六项措施助力质监文化建设

发布时间:2020-03-23 10:46:44 阅读: 来源:三角龙骨厂家

加强学习,培育质监文化。着眼于干部职工的素质积累,从2009年3月起开始,每天下午五点至五点半利用半个小时的时间组织集中学习。采取大家讲、专题辅导、分组交流、定期举办各种比赛等方式,学理论、学业务、学技能,探讨研究工作中遇到的困难和问题,分享经验和做法。目前活动已坚持一年半时间,长期的学习积累,提高了干部队伍业务素质。

文明创建,提升质监文化。一是加强宣传,营造氛围。召开动员大会,部署创建工作任务和目标,统一思想,形成“文明分明创建,人人有责”的良好氛围;二是规范文明服务。将、上墙,要求无论是服务对象到局办事还是工作人员到企业执法和监管,从言谈举止、服务用语、精神风貌、办事效率等方面,教育和引导干部职工懂文明、讲礼仪、知荣辱、树新风。

履职尽责,实践质监文化。一是强化质量基础性工作,服务县域经济发展。围绕构建现代产业体系、城镇一体化建设积极开展地方标准制订工作。-省地方标准,通过评审验收,不仅实现了滦县地方标准零的突破,对河北省新农村建设具有切实可行的指导意义;推进地方政府开展质量兴县活动,将4家企业列入省优质产品三年规划,3家企业列入争创省级名牌产品三年规划;实施计量惠民工程,免费检定计量器具499台件。二是针对社会反映强烈、消费者投诉较多的产品开展专项打假。开展“两节”食品安全专项执法检查,春季农资专项打假活动和建材专项整治活动、3c认证产品专项检查等活动,共立案查处违法案件65起,受理群众举报投诉10件。三是突出食品和特种设备两个安全,实施网格化监管,确保质量安全,以实实在在的工作成效实践了质监文化内涵。

创新载体,展现质监文化。加强文化平台建设,搭建质监文化的多元载体,把具有文化内涵、寓意深刻、图文并茂的文化展板悬挂上墙,形成质监文化长廊,组织开展了形式多样诸如有摄影、精典诵读、大课堂、心得交流等文化娱乐活动,为广大干部职工提供了一个学习、锻炼、娱乐、交流的园地,丰富了干部职工的业余生活,活跃了全局的文化气氛,进一步陶冶了大家的情操,升华了职工的团队精神。

典型示范,引领质监文化。结合创先争优活动,利用创先争优学习软件,加强宣传教育,大力开展“对标先进,比学赶超”活动,通过选树典型,用先进党组织和优秀党员的事迹教育和激励党员。积极引导党员在工作中发挥先锋模范作用,在解放思想、完成重大任务、改革创新以及推动质监事业发展中当先锋、作表率。

建章立制,固化质监文化。实施机关标准化管理,规范工作程序。严格按照质量体系文件和上级规范要求,编制了质量手册,对各项工作在科学分析的基础上绘制了工作流程图,各项事务无论是办公用品采购、应急管理、绩效考核等都严格按程序和工作流程办理。梳理完善,健全涉及公务招待、考勤、绩效考核等11大类98项工作制度,进一步强化靠制度管人、用制度管钱、凭制度办事的意识。建立完善了素质提升、监督约束、联系服务群众、绩效考核等长效机制,真正实现了以制度管人、管事,形成了人人学习制度、遵守制度、执行制度的良好氛围。

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