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美的用自动化提升效率三年后可减30员工OFweek工控网dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 05:54:29 阅读: 来源:三角龙骨厂家

美的用自动化提升效率 三年后可减30%员工 - OFweek工控网

OFweek工控网讯:中国已成为世界上最大的家电制造大国,家电行业的升级转型一直在逐步推进。 近日,美的集团副总裁、中央研究院院长胡自强在接受专访时表示,三年以后美的要实现2000亿元销售,但人员数量将下降30%,通过自动化让效率提升。 成本驱动工业改革 问:在 中国制造2025 规划中,有提到关于中国制造业两化融合、工业互联网以及工业4.0等趋势,你是怎么理解工业4.0的概念的? 胡自强:工业4.0应该是工业制造的信息化、数字化和智能化,不管是产品、智慧家居、智慧城市还是智慧工厂,所有设备都可以数字化,可以用自动化的方式来驱动,然后对整个产品的效率和成本带来很大提升。中国是一个制造大国,美的也是一个很大的制造企业,中国在这方面的需求实际上是很大的,所以工业4.0还是制造自动化都是我们需要去做的。 问:中国的家电制造行业目前是否具备发展工业4.0的条件?目前中国的家电制造水平与国际是否存在差距? 胡自强:这个并不能全说是水平问题,比如欧洲的一家公司,他在欧洲会做成一个全自动工厂,在中国可能就做一个半自动工厂,跑到印度或东南亚可能做完全没有自动化的工厂,实际上是跟劳动力的成本相匹配的,不仅是技术问题,而是要看自动化带来的效应和产出能不能匹配的问题。中国要向工业4.0走一个很大的问题就是单位人工成本的上升带来对自动化需求很大,当然工业自动化后会带来产品质量和生产效率提升,很大一部分还是跟成本有关。所以大趋势的背后是由劳动力成本驱动的。 问:美的目前是否已经开始在推进类似的工业改革?具体成效是怎样的? 胡自强:美的原来有20万左右员工,现在销量增加了很多但是员工降到了12万,现在是1400亿左右的销售额,三年后我们销售到2000个亿,但员工数量可能会减到9万,所以从我们整个发展趋势来看,我们内部对工业4.0或是制造自动化也是在积极推进。 问:一旦涉及到裁员问题,社会舆论往往比较关注,担心会带来其他的一些不安因素,您觉得这是否会给美的的转型带来阻力? 胡自强:现在很多90后都不愿意进工厂做工人,未来年轻人肯定是希望做其他一些工作的。另外就是整个社会的升级转型,制造业比重未来会越来越小,但服务业的比重会提升,此外医疗等行业都需要增加很多岗位,我们的大学生和研究生人才会慢慢转为做自动化的设计、研究和维护。在转型过程中一些工作的确是没了,但也会产生很多新的工作。这个已经在欧美很多市场发生了,只要整个社会有足够的创新能力和竞争力,是不会存在这个问题的。

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