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美的又陷入了欠薪风波公司欲裁员转型自救dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 13:49:35 阅读: 来源:三角龙骨厂家

美的又陷入了“欠薪”风波 公司欲裁员转型自救

OFweek电子工程网讯:3月14日,数百名美的员工聚集在位于广东顺德北滘的美的集团总部大楼,这些员工已停工,以美的未发足够的薪酬为由向美的讨要说法。有员工表示,2月份只发了700多元钱,找到财务部核对,才得知春节放假期间的工资全部没有发放。 对此事,美的生活电器公司回应媒体称,确有部分隶属于美的生活电器公司的员工停工,主要起因是部分员工反馈2月份工资收入同比降低,希望得到合理解释。经劝导后,员工已回到工厂,目前所有工厂生产正常。 这并非美的第一次被员工讨薪,公开资料显示,2014年12月份,也有员工集体向美的 讨薪 。据网友爆料,12月16日,美的公司总部门前有超过30名员工聚集,据称原因是抗议公司拖欠工资。 对此,美的则回应称,聚集抗议的主要是美的生活电器事业部钣金车间约40名员工,原因是不满去年11月工资较10月降低。美的公司称10月相对11月多出带薪休假三天和高温补贴,因此表面来看11月薪资有所减少,工资已于12月15日正常发放。 其实除了抗议薪水减少,也有多名美的集团员工向媒体反映,称其所在部门突然下发岗位调整通知,将本在技术岗、管理岗的员工调至生产线,在他们拒绝离岗后,公司以旷工为由解除劳动合同且拒不赔偿。北滘劳动部门在收到工人仲裁申请后,仲裁并裁定不支持员工提请的支付赔偿金和拖欠工资及奖金的请求。 对此,美的集团在3月11日回应称,涉及该批次岗位调整的员工,调整前后岗位类别相同,符合劳动合同规定。 美的集团为何频频陷入与员工的薪资纠纷中? 裁员转型自救 美的大规模裁员是在2011年,但是2011年到2013年9月期间的裁员,和此后的裁员是不同的, 家电行业观察家刘步尘如此评价美的近几年的裁员行为, 第一次是美的整体改革的时候,裁员是其改革的重要组成部分;而此后还有员工减少,主要是因为其工业自动化的力度比较大。 公开资料显示,2004年,美的电器相继收购了荣事达、华凌、小天鹅、春花,进入了冰箱、洗衣机等产品领域,此后经过不断并购扩张,目前拥有 美的 小天鹅 等十余个品牌,与海尔、格力成为国内白电三巨头。 美的不断扩张自己的版图,蒸蒸日上的房地产行业和国家推出的家电以旧换新等补贴政策更是为家电企业带来了巨大利好。数据显示,2010年,美的电器销售收入突破1150亿元(其中出口50亿美元),一举跨入千亿元俱乐部;2011年,美的电器销售更是进一步增至1400亿元。 美的劲猛业绩的背后,也有着财政的巨大补贴,数据显示,美的2008年获得的财政补贴还仅仅是5600万元,2009年这一数字增至2.51亿元,2010年更是飙升至25亿元。 时间进入2012年,房地产行业不景气、家电以旧换新、节能补贴等政策到期,国内的家电行业增速放缓,甚至集体迎来了寒冬。 美的2011年上半年所获补贴则骤降为3.28亿元;此外美的本身的组织架构也日益膨胀。据公开资料显示,2010年,仅美的电器的员工就达9万多人。再加上其效率低下、高库存等因素,美的的改革势在必行。 美的集团2011年年初提出了转型升级,即改变高密度投资和规模制造的成本优势来增长的模式,除了对各系统 瘦身 、改革销售渠道、降低成本、压缩开支外,最引人注目的就是其声势浩大的裁员动作。 美的电器2011年财报显示,截至2011年年末,美的电器员工的总数为66497人,比2010年末减少了32179人,这一比例在30%以上。 美的一系列的改革取得了成效,今年1月份,美的发布2014年业绩预报,公司预计2014年净利润变动范围在100亿元至110亿元之间,同比增长37%至51%,或为A股最赚钱的上市家电企业。

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